España, lunes 18 de Diciembre de 2017
Gabinete Jurídico Suárez-Valdés- Derecho Militar, de la Policia y de la Guardia Civil

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EL COMPLEMENTO DE ZONA CONFLICTIVA DEBE SER ABONADO EN SITUACIÓN DE BAJA LABORAL, PESE A QUE EL FUNCIONARIO HAYA SIDO AUTORIZADO A RESIDIR EN UNA PROVINCIA QUE NO TENGA DICHA CONSIDERACIÓN – SENTENCIA ESTIMATORIA

Nuestro patrocinado se encontraba destinado en la Comandancia de Navarra, por lo que mensualmente venía percibiendo el denominado complemento de zona conflictiva. Sin embargo, durante dos meses el agente permaneció en situación de baja laboral, siendo autorizado a residir durante la misma en la provincia de Toledo. Como viene siendo habitual, la DGPGC no abonó al actor el complemento de zona conflictiva durante dichos meses en los que el funcionario residió durante su baja, fuera de los territorios considerados como conflictivos, extremo que nuestro despacho considera contrario a derecho. Iniciados los trámites de recurso contencioso administrativo en reclamación del derecho del funcionario al percibo de dicho complemento, Gabinete Jurídico Suárez-Valdés, invocó la doctrina de nuestro Tribunal Supremo, según la cual, en la situación de baja laboral, el funcionario disfruta de una licencia con plenos derechos económicos, aunque el mismo se encuentre fuera de los territorios definidos como conflictivos.

En fechas recientes ha recaído sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, estimatoria de nuestras pretensiones, que refiere que el complemento de zona conflictiva debe ser abonado al funcionario que permanezca menos de 6 meses en situación de baja, pese a que el mismo sea autorizado a cambiar su residencia autorizada durante la misma.

La sentencia puede ser consultada en el apartado de sentencias de www.suarezvaldes.es.

Departamento de comunicación de Iuriscontencia.

 

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